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Mosaikkarrieren – Neue Gestaltungschancen und Herausforderungen für...
Wir befinden uns mitten in einem grundlegenden Wandel der Arbeitswelt. Die Einflüsse kommen dabei von mindestens zwei Seiten: Zum einen führen Megatrends wie der demografische Wandel, die...
View ArticleFührungskräfte besitzen das Vertrauen ihrer Mitarbeiter: Die Chance, sich...
Die große Mehrheit der deutschen Angestellten (84 Prozent) ist überzeugt, dass ihre Vorgesetzten ihre Arbeit überwiegend richtig machen. Dies ist eines der Ergebnisse der repräsentativen Forsa-Studie...
View Article„Macht doch was Ihr wollt!” Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Job-Designern machen
Mitarbeiter sind deutlich zufriedener mit ihrer Arbeit, wenn sie diese selbst gestalten können. Viele verlassen ein Unternehmen sogar, weil ihr Job sie nicht erfüllt und sie sich schlichtweg...
View Article„In Search of Agility“: Stabilität und Flexibilität sind kein Widerspruch
Organisationen müssen agiler werden. Weil das in etablierten Strukturen nicht gelang, setzten Theoretiker wie Praktiker lange auf isolierte Einheiten abseits des Routinegeschäfts, die flexibler agieren...
View Article#NewPay: Macht, Geld, Sinn?
Der Faktor Macht spielt insbesondere in den Top-Etagen der Unternehmen immer noch eine gewichtige Rolle: Oft war die Aussicht auf Macht – sei es als Gestaltungsmacht oder Herrschaftsmacht – ein...
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Livestreams vom Talent Management Gipfel 2017
Wer zukünftig erfolgreich sein will, muss nicht nur die Fähigkeit besitzen auf Veränderung zu reagieren, sondern auch den Wandel aktiv voran zu treiben. Diese Anforderung betrifft dabei in erster Linie...
View ArticleTalent Management Gipfel 2017: Fünf Thesen von den Machern der digitalen...
Transformation im Spannungsfeld zwischen Organisation, Technologie und Mitarbeitern – das war das beherrschende Thema des diesjährigen Haufe Talent Management Gipfel in Berlin (hier finden Sie alle...
View ArticleErfolgsfaktor Agilität – keiner weiß wie es geht!
Welche Führungsstrukturen, welche Instrumente und welche Arbeitsweisen führen zu Agilität? Und was bedeutet Agilität überhaupt? Darüber sind sich weder Wissenschaftler noch Praktiker einig. Auf dem 4....
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Der Chef der Zukunft agiert im Hintergrund, wird demokratisch gewählt und ist...
Was macht erfolgreiche Führung heute aus? Wie hat sich Unternehmensführung im Laufe der Zeit entwickelt? Und: Wie wird sie sich weiter entwickeln? Wir haben versucht, Antworten auf diese Fragen zu...
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#ccchh18: Virale Transformation live erleben
Bei Haufe haben wir Veränderung zu unserer Konstante gemacht. Eine, die diesen ständigen Wandel intern begleitet, ist Stephanie Anton. Sie ermutigt Menschen, sich persönlich weiterzuentwickeln und...
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